Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организацииКНИГИ » БИЗНЕС И ЭКОНОМИКА
Название: Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации Автор: Ульрих Д. Издательство: М., "Вильямс" Год: 2007 Формат: PDF Страниц: 303 Размер: 18,3 Мб Язык: Русский
Книга Дэйва Ульриха "Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации" кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха.
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации 
