Название: Управление развитием человеческих ресурсов Автор: Завьялова Е.К., Латуха М.О. Издательство: СПб.: Изд-во С.‑Петерб. ун-та Год: 2017 Формат: pdf Страниц: 252 Для сайта:Миркниг Размер: 16 mb Язык: русский
В учебнике рассматриваются вопросы стратегического управления развитием человеческих ресурсов, технологии их развития с точки зрения основных целей и задач бизнеса и стратегии организации — стратегического менеджмента. С этой точки зрения рассматриваются такие практики управления человеческими ресурсами, как анализ работы, кадровое планирование, оценка эффективности деятельности работников, традиционные и современные технологии обучения и развития карьеры, организационные структуры развития и обучения, управление талантливыми сотрудниками, а также оценка эффективности деятельности по развитию и обучению персонала. Учебник содержит большое количество примеров из управленческой практики, способствующих формированию не только знаний, но и умений в области управления человеческими ресурсами, что позволит современным менеджерам самостоятельно разрабатывать стратегии и выбирать технологии развития человеческих ресурсов в своей компании, чтобы сделать ее более конкурентоспособной не только на российском, но и на международном рынке.
Учебник предназначен для студентов старших курсов, обучающихся по направлению "Менеджмент", слушателей программ MBA, а также может быть полезен специалистам в области менеджмента и управления.
Введение Развитие человеческих ресурсов в системе стратегического менеджмента Анализ работы — стратегическая основа управления развитием человеческих ресурсов Кадровое планирование как элемент развития человеческих ресурсов Оценка деятельности как инструмент развития персонала Традиционные и современные технологии обучения персонала Технологии развития карьеры Организационные структуры обучения и развития персонала Управление талантливыми сотрудниками как основа развития организации Оценка эффективности развития человеческих ресурсов в организации
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Управление развитием человеческих ресурсов 
