Название: Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность. Третье издание. Coaching for Performance: GROWing People, Performance and Purpose Автор: Уитмор Джон Издательство: М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса Год: 2005 Формат: djvu Страниц: 162 Размер: 10,48 Мб Язык: Русский
В этой книге, которая познакомит вас с моделью коучинга GROW и всеми тонкостями его осознанного применения в работе, так мудро, подробно и красиво изложены вое основные аспекты и особенности развития коучинг-подхода, что хочется немедленно, прямо сейчас реализовать его в жизни. Коучинг, получивший в последнее время широкое распространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе - от производства до розничной торговли, от сферы обслуживания до финансовых услуг. Такой стиль менеджмента, обусловливающий новую корпоративную культуру, основан на открытости, доверии, согласованности действий и целей всего коллектива компании. Книга будет полезна руководителям различного уровня, предпринимателям, преподавателям, консультантам, тренерам и всем тем, кто стремится быть эффективными во всем - в работе, в семье, в спорте, в отношениях с другими, получая от этого большое удовлетворение.
От издателя Слова признательности Предисловие автора к русскому изданию Введение Глава 1. Что такое коучинг? Глава 2. Менеджер в роли коуча Глава 3. Природа изменений Глава 4. Природа коучинга Глава 5. Эффективные вопросы Глава 6. Последовательность вопросов Глава 7. Постановка цели Глава 8. Какова реальность? Глава 9. Какие есть варианты? Глава 10. Что делать? Глава 11. Что такое эффективное исполнение? Глава 12. Обучение и удовольствие Глава 13. Мотивация Глава 14. Коучинг для определения целей Глава 15. Коучинг для поиска смысла Глава 16. Коучинг для корпораций Глава 17. Обратная связь и оценка Глава 18. Развитие команды Глава 19. Коучинг для команд Глава 20. Преодоление препятствий на пути коучинга Глава 21. Многочисленные достоинства коучинга Заключение Приложения Список литературы.
|