Монография посвящена одному из важнейших вопросов — изучению тенденций и закономерностей развития мотивационных процессов в практике российских компаний. В работе обобщены новейшие данные литературы и результаты собственных эмпирических исследований. Описывается методика оценки мотивационной системы, представлены результаты её апробации на примере компаний Сибирского федерального округа. Изложена концепция стратегически ориентированной системы стимулирования. Оцениваются современные инструментарий и технологии текущего и стратегического стимулирования. Для изучающих методологию экономической науки, руководителей и специалистов, интересующихся поведенческими аспектами бизнеса, для студентов экономических факультетов вузов.
Введение Методология и методика исследования мотивации бизнеса Мотивация в процессе трансформации российской экономики (1990—2002 гг.): хронология, динамика, проблемы Методология исследования мотивации бизнеса в контексте процессного, системного и сетевого подходов Методика исследования мотивационной системы компании Анализ мотивационной системы на примере компаний Сибирского федерального округа Общая характеристика проекта "Мотивационная система российского менеджмента" Анализ и интерпретация данных I этапа проекта Анализ и интерпретация данных II этапа проекта Анализ и интерпретация данных III этапа проекта Стимулирование как элемент мотивационной системы Концепция стратегически ориентированной системы стимулирования Реализация концепции стратегически ориентированной системы стимулирования на основе контроллинга Современный инструментарий и технологии стимулирования в практике отечественных компаний Заключение Литература Приложения
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Поведенческие аспекты бизнеса 
