Психологические аспекты внедрения инноваций и изменений в работу современных организацийКНИГИ » ПСИХОЛОГИЯ
Название: Психологические аспекты внедрения инноваций и изменений в работу современных организаций Автор: Красностанова М.В. Издательство: М.: Экономический факультет МГУ Год: 2019 Формат: pdf Страниц: 216 Размер: 23 mb Язык: Русский
Психологические аспекты жизни и работы в условиях инновационного развития и постоянных изменений становятся особенно важными в работе современных профессионалов. Усиление неопределенности и энтропии, развитие технологий, возрастание конкуренции и др. требуют от нас критического мышления и избирательности внимания, обучения и адаптивности, в то время как многие автоматизирующиеся возможности «усыпляют» некоторые функции естественного интеллекта, провоцируют развитие зависимого поведения и прокрастинации и т.п. В работе интегрированы некоторые научные концепты и прикладные, эмпирические современные концепции социальной, организационной, управленческой психологии с подтвержденными практиками и технологиями эффективного управления сотрудниками и коллективами в условиях экономической нестабильности и инновационного развития. Реализован синтез наиболее эффективных теорий и инструментария и разработаны рекомендации для помощи в практическом управлении изменениями и инновациями в коллективах и организациях с учетом социально-психологических факторов. Работа продолжает развитие вектора кросс-функциональности и междисциплинарности в современном менеджменте.
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Психологические аспекты внедрения инноваций и изменений в работу современных организаций 
