Название: Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. Mitarbeiter fördern. Motivattionsinstrumente für den Unternehmenserffolg
Автор: Мерманн Элизабет
Издательство: Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр
Год: 2007
Формат: djvu
Страниц: 184
Размер: 12,01 Мб
Язык: Русский
Мотивировать другого человека - значит стимулировать его к достижению определенной цели, например, к творчеству или к активности, к усвоению желательного курса или к идентификации себя с организацией и ее целями, несмотря на сложности. В этом отношении мотивирование сходно с манипулированием - управление происходит посредством определенного влияния. Книга о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. Мотивация персонала для продуктивной работы — первостепенная задача менеджера. Книга будет интересна прежде всего для менеджеров организаций, психологов-практиков, менеджеров по работе с персоналом, а также для всех читателей, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она приносила результат и удовольствие.
Предисловие научного редактора
Введение
Что такое мотивация?
Умение мотивировать — качество менеджера
Модели мотивации
Инструменты мотивации
Самые важные правила.
|
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации 
